Китобҳои электронӣ
4,464 Китобҳо ёфт шуданд
Связи с общественностью в органах власти
Муаллифхо: Борщевский Г. А.
Дар Ҳуқуқшиносӣ
Акцент сделан на рассмотрении конкретных технологий взаимодействия со СМИ, организации публичных мероприятий, использовании информационных ресурсов, выстраивании имиджа и бренда государства. В соответствии с уникальной авторской концепцией, в учебнике представлены такие аспекты связей с общественностью в органах власти, как непосредственное взаимодействие с гражданами (встречи с населением, публичные слушания), рассмотрение обращений, оказание государственных и муниципальных услуг. Отражены инновационные формы общественных связей в условиях открытого государственного управления, включая голосования онлайн, деятельность общественных палат и советов при органах власти, краудсорсинг, общественный контроль.
Риторика и теория аргументации. 3-е изд.
Муаллифхо: Москвин В. П.
Дар Фалсафа
Автор детально анализирует различные подходы к пониманию аргументации и ее тактик с анrичности до напm::х: дней и предлагает обоснованную оригинальную концепцию классической риторики, в которой приемы убеждения рассматривается в логическом, психологическом и языковом аспектах. Несомненным достоинством учебного пособия являются ясные определения понятий, энциклопедичность освещения материала, яркие и запо:ми:нающиеся иллюстративные примеры. Учебник органически включает хрестоматийные тексгы, приглашая читателей вступить в диалог с автором.
Радиотехнические системы: основы теории. 2-е изд.
Муаллифхо: Берикашвили В. Ш.
Детально разобраны вопросы помехоустойчивости, оптимального приема и распознавания сигналов на фоне помех. Уделено внимание последним достижениям в области спутниковой связи и навигации, тенденциям в развитии РТС. Книга подробно освещает роль разработчиков, конструкторов и технологов в создании и эксплуатации радиосистем.
Психолоrия управления персоналом
Муаллифхо: Рогов Е. И.
Дар Кафедраи умумидонишгохии педагогика
В учебнике раскрываются как классические, так и новые подходы к психологии управления персоналом и организации работы с человеческим капиталом. В нем рассматриваются вопросы профессионального консультирования, построения карьеры, управления временем (таймменеджмента), мотивации и предотвращения профессиональных деформаций. Книга не только позволит студентам понять основы психологии управления персоналом и сдать экзамен, но и поможет действующим управленцам и менеджерам по персоналу улучшить свою работу, найти новые пуrи развития кадровой политики организации.
Психология служебной деятельности
Муаллифхо: Кокурин А. В.
Дар Кафедраи умумидонишгохии педагогика
Центральное место отводится психологическим факторам осуществления служебной деятельности в экстремальных ситуациях и условиях. Представлены особенности проведения диагностических, профориентационных, коррекционных, обучающеразвивающих, реабилитационных мероприятий для решения различных профессиональных задач. Материал учебника носит практика-ориентированный характер
Психология самооценки
Муаллифхо: Молчанова О. Н.
Дар Кафедраи умумидонишгохии педагогика
Автор описывает феноменологию самооценки, подходы к ней, ее содержание, рассказывает о ее мотивах, механизмах, способах защиты, классифицирует разновидности самооценки, раскрывает суть источников, возрастной динамики, способов развития самооценки. Отдельные главы посвящены эмпирическим исследованиям и методикам изучения самооценки.
Психология противодействия лжи и манпулированию
Муаллифхо: Савенков А.И.
Дар Кафедраи умумидонишгохии педагогика
Ложь и манипуляции являются нео'I"Ьемлемой частью нашей жизни, как бы мы к ним ни относились, они были, есть и будут частью наших повседневных отношений. Арсенал лжецов и манипуляторов бесконечно разнообразен, он зависит от их индивидуальных характеристик и талантов, а также от конкретных ситуаций, но вместе с тем есть общие закономерности, найденные в специальных психологических исследованиях. Задача данного курса - опираясь на результаты ряда научных психологических исследований, вскрыть наиболее хорошо изученные способы манипулирования и лжи, с которыми может встретиться руководитель организации и обычный человек в повседневной жизни.